Sobre nosotros

Innovar hoy - mirando hacia el futuro

Para nosotros, la innovación es un proceso diario para desarrollar soluciones eficaces y creativas para su negocio y lograr progresos en cuestiones medioambientales revolucionarios.

No obstante, no se trata del trabajo de un solo equipo. Todos compartimos una mentalidad, una estrategia, un propósito, un código y unos valores que fomentan la innovación. Por eso es por lo que probablemente por segunda vez en cinco años hemos sido distinguidos como la Firma Más Innovadora de Europa en los galardones FT Innovative Lawyer Awards Europe 2020.

Reena Sengupta

fundadora de RSG Consulting y artífice y socia de investigación del informe FT Innovative Lawyer.

«Pinsent Masons se posicionó a la vanguardia de la multidisciplinaridad, como también lo hizo a la hora de hacer del propósito el eje de su estrategia. Mucho se ha hablado de innovación y, por fin, un despacho emprende el camino de la acción».

Nuestra Spark Board es otro ejemplo de nuestro enfoque innovador. Este equipo de ocho personas de generaciones, zonas geográficas y puestos diferentes ofrece perspectivas diversas a nuestro consejo de administración en materia de decisiones clave. Descubre más sobre Spark Board y nuestro compromiso con una toma de decisiones inclusiva.

Utilizamos nuestra experiencia profesional para aligerar su carga

Entendemos que trabajar en múltiples regiones y sectores plantea sus desafíos, y requiere de soluciones flexibles que satisfagan las exigencias volátiles, cambiantes y, en ocasiones, inesperadas de su negocio. Por eso, hemos desarrollado Pinsent Masons Vario.

Pinsent Masons Vario pone a su disposición una amplia gama de disciplinas profesionales: aprovisionamiento flexible, servicios administrados, consultoría en materia de diversidad e inclusión, gestión de proyectos jurídicos y consultoría tecnológica. Todo ello, combinado con nuestra experiencia jurídica, nos permite ofrecerle una única propuesta coherente para toda su empresa que satisfaga todas sus necesidades empresariales.

Descubra más sobre cómo Pinsent Masons Vario puede ayudarle con su negocio.

Louise Ferris,

abogada sénior y directora del equipo jurídico de RWE Generation UK plc.

«Creo que son un despacho increíblemente innovador y vanguardista y, por esa razón, volvería a colaborar con Pinsent Masons otra vez. Me interesa enormemente su enfoque estratégico, su energía al acometer desafíos y su apuesta por la innovación en un panorama jurídico en constante cambio»

Tecnología que beneficia a su empresa, a otras personas y al planeta

Siempre le hemos dado mucha importancia a reducir nuestro impacto medioambiental pero, en septiembre de 2020, subimos nuestra apuesta: lanzamos nuestra Plataforma de Sostenibilidad y Mitigación del Cambio Climático. Con esta iniciativa nos hemos convertido en uno de los primeros despachos en crear una plataforma respaldada por el consejo de administración y dedicada a formar, influir y defender medidas positivas frente al cambio climático.

Sin embargo, esta no es ni mucho menos nuestra única iniciativa medioambiental. Si bien registramos las cifras mas bajas de emisiones de carbono de los 30 principales despachos del Reino Unido y teniendo en cuenta que el gobierno británico ha ordenado que las empresas del país registren cero emisiones netas en 2050, nuestro objetivo es lograrlo mucho antes. Para ello, hemos definido objetivos fundamentados en principios científicos para reducir las emisiones absolutas de carbono un 50 % como mínimo y utilizar un 100 % de energía renovable en nuestra red global en 2030. Estos objetivos han sido verificados por la Science Based Target initiative (SBTi), una organización que define y promueve las buenas prácticas en cuanto a la fijación de objetivos fundamentados en principios científicos y que evalúa las metas de las empresas.

Pero no nos detendremos ahí: nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas comprende también nuestra voluntad de ayudar a clientes, proveedores, empleados, universidades, ONG y organizaciones benéficas que comparten nuestras aspiraciones ecológicas. No nos limitamos a mostrarles cómo gestionamos una empresa respetuosa con el medioambiente, sino que también demostramos cómo fomentamos el cambio cultural internamente. Con la colaboración conjunta, todos podemos hacer el futuro un poco más brillante.