Parfois, une entreprise a simplement besoin d’une solution standard et rapide pour arriver à ses fins. Cela est bien évidemment dans nos cordes, mais, sur votre chemin, vous pourrez aussi rencontrer des défis complexes qui nécessiteront une approche plus créative.
À dessein, nous avons structuré notre activité afin qu’elle profite à chacun. C’est grâce à la diversité de nos équipes et à leurs points de vue variés que nous pouvons créer des solutions originales. Nous sommes le seul cabinet d'avocats à aligner toute son action autour d’un engagement clair : c’est un atout majeur pour votre entreprise comme pour la nôtre.Nous avons aussi développé une culture qui encourage le partage d’idées entre tous les services et à tous les échelons. Chez Pinsent Masons, tout le monde est invité à exprimer son avis et ses suggestions, aussi originales soient-elles. Nous promouvons toujours l’esprit d’initiative dans nos rangs, car c’est en donnant libre cours à sa réflexion qu’on peut déplacer des montagnes, comme en témoignent les études de cas ci-dessous.
Découvrez comment nous avons adapté notre technologie d’automatisation des documents aux exigences très pointues du mercato de la Premier League. Sur ce marché, la négociation des transferts, qui se chiffrent en millions de livres, est toujours âpre et dictée par l’urgence. Pour ne rien arranger, ces tractations ont lieu sous le regard attentif des médias et des fans, ce qui fait peser une pression accrue sur les clubs.
Découvrez comment nous avons coopéré avec Tesla pour créer la première centrale électrique virtuelle à commande centrale d’Australie, avec pour objectif de faciliter l’accès à l’énergie renouvelable et abordable en Australie-Méridionale. Ce projet nous a permis de recevoir le prix "Sustainability Award" lors des FT Innovative Lawyer Asia Pacific Awards 2021.